福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責： 1.配合集團進行學校的籌建工作 。 2.全面負責學校的運營與管理，協(xié)助集團完成年度招生任務，開發(fā)生源市場。 3.負責學校教職工管理和團隊建設，根據(jù)權限確定學校組織機構設置、人員聘任、調(diào)配、考核、獎懲等工作，能識別、培養(yǎng)、使用人才。 4.建立健全和完善的學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。 5.統(tǒng)一安排學校工作，負責學校的組織管理和行政決策。 6.審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等。 7.組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)量。 8.對學校的財產(chǎn)安全、師生人身安全負責，負責妥善處理學校突發(fā)事件。 9.制定和實施學校的經(jīng)費預算，審核各項費用、人員工資支出，具有成本控制意識。 10.服從和配合集團的統(tǒng)一安排和管理，定期向股東會匯報學校工作進展情況。 11.塑造學校形象，做好對外宣傳工作，協(xié)調(diào)好學校的對外關系。 任職要求： （一）應聘人員應具備下列基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，政治素養(yǎng)高。 2.熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，品德高尚、公正廉潔、作風民主、團結合作，深得教職工信任，具有開拓創(chuàng)新精神。身心健康，具有正常履行職責所需的身體條件。 3.大學本科及以上學歷，取得相應教師資格，10年以上中學教育教學經(jīng)歷，具有正高級教師職稱或省特級教師榮譽稱號或地市級學科帶頭人及以上專業(yè)稱號（或與之相當?shù)膶I(yè)稱號）等。 4.具有地市級示范性小學（或與之相應級別學校）3年及以上正職校長或分管教學副校長任職經(jīng)歷，或獲地市級小學名校長（或與之相當?shù)膬?yōu)秀校長）稱號，或具有3年及以上民辦學校校長任職經(jīng)歷。在校長崗位上實績突出，本條件可適當放寬。 5.近五年來本人在地市級及以上刊物發(fā)表教育教學或教育管理方面文章2篇以上，或在更高層次有突出的教育教學管理方面的科研成果。 6.年齡45歲以內(nèi)。 （二）有下列情形之一的，不得應聘： 1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。 2.曾受過各類刑事處罰的。 3.曾被開除公職的。 4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。 5.其他不得應聘的情況。