福利待遇

1、薪資：起始薪資6000以上，綜合年薪根據(jù)任職情況6-18萬元不等，高于本地區(qū)同類學(xué)校，特別優(yōu)秀者薪酬面議。 2、績效：設(shè)立“教書育人責(zé)任制”，每學(xué)期全員發(fā)放績效獎(jiǎng)金；設(shè)置學(xué)期、高招目標(biāo)獎(jiǎng)；同時(shí)根據(jù)在職教師所擔(dān)任的具體崗位，設(shè)置高額校內(nèi)津貼，如：校級(jí)骨干教師津貼、班主任津貼及學(xué)科組長津貼等。 3、保障：簽訂正式聘用合同，依法繳納社保，人事檔案由市人才交流中心統(tǒng)一管理，計(jì)算在職教齡工齡，享受與公辦教師同等的職稱晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先待遇。 4、生活：食宿全免，設(shè)置專門的教職工窗口，菜品豐富，全體教師免費(fèi)自助就餐；提供舒適的教師公寓，免費(fèi)入住(生活家具、空調(diào)衛(wèi)浴、寬帶網(wǎng)絡(luò)等配套齊全）； 5、福利：寒暑假帶薪培訓(xùn)；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品和紅包；教師子女在通成學(xué)校就讀享受學(xué)費(fèi)減免政策；

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1、基本要求：擁黨愛國，遵紀(jì)守法；身體健康，形象良好；口述清晰，聲音洪亮；品行端正，愛生敬業(yè)。具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和一定的組織能力，能夠長期在學(xué)校工作。 2、學(xué)歷要求：具備全日制本科及以上學(xué)歷。 3、資格要求：普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等以上；專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近；取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的《教師資格證》，2020屆以后尚未落實(shí)就業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以“先上崗，再考證〞。 4、年齡要求：年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 5、優(yōu)先政策： （1）研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，“985、211、雙一流”高校及部、省屬重點(diǎn)師范院校、師范類專業(yè)優(yōu)先； （2）有班主任或畢業(yè)班工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；黨員、各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、有支教經(jīng)歷的優(yōu)先； (3）獲得特（高）級(jí)教師、市級(jí)（含以上） 優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等榮譽(yù)稱號(hào)的，同等條件下優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。 招聘程序 1、學(xué)校招聘采取” 校招＋社招”同步的方式進(jìn)行。 凡有意向的教師自即日起可通過以下三種方式報(bào)名應(yīng)聘： （1）通過各高校線上、線下 “雙選會(huì)” 進(jìn)行報(bào)名，具體時(shí)間、地點(diǎn)或方式等安排可來電或線上咨詢； （2）發(fā)送個(gè)人簡歷至[email protected]學(xué)校郵箱（郵件主題：姓名＋應(yīng)聘學(xué)科）線上報(bào)名； （3）通過電話或微信咨詢后預(yù)約到校現(xiàn)場報(bào)名。 2、學(xué)校將根據(jù)已報(bào)名應(yīng)聘人員的簡歷資料進(jìn)行初步篩選，對(duì)符合條件的入選者電話通知，采取來校“免筆試，直接面試＋試講”的方式擇優(yōu)錄取，即時(shí)告知應(yīng)聘結(jié)果。應(yīng)聘成功后即可協(xié)商時(shí)間直接到校按照流程簽約入職，無其他繁瑣要求。 3、學(xué)校招教信息常年有效，不設(shè)置具體報(bào)名截止時(shí)間，對(duì)于能力突出的優(yōu)秀應(yīng)聘教師可超計(jì)劃錄取。 特別提醒：學(xué)校招教不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持警惕，謹(jǐn)防受騙。