30-50W/年
/ 廣州-黃埔區 / 7年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-06-13
30-50W/年
提供住宿
五險
公積金
周末雙休
職稱評定
解決子女就學
薪資福利 1. 年薪待遇：30-45萬元。 2. 法定福利：五險一金。 3. 工作關懷：長期服務獎10萬元、教師公寓、優秀教師表彰及獎勵、免費高標準自助餐、各類現金補貼、團建活動、工會旅游、免費體檢。 4. 身心關懷：住院慰問金、婚慶生育類慰問金、子女入學優惠、端午/中秋/教師節/春節等慰問禮品或禮金。 5. 前程關懷： ? 設立同文教育研究院，與業內教育大咖、專家面對面，支持教師學術成長。 ? 設立學科教師工作室，實施師徒結對計劃，幫助提升教育教學技能。 ? 多形式高端研修，共享優質教育資源。 ? 繼續教育支持、校內職稱評定及政府職稱評定支持、落戶廣州支持。
到崗時間： 2025-08-25
崗位職責： 1. 課程開發與執行：根據國際文憑組織（IBO）的標準及學校的具體情況，設計并實施適合的PYP課程。確保課程實施符合IB PYP的要求，并進行定期評估與調整。 2. 教師管理與發展：負責教師的評估與職業發展，組織定期的教師培訓和專業發展活動，以提升教學質量和教師的PYP教學能力。 3. 政策制定：依據IB PYP的框架，制定或更新學校相關政策和教學指導方針，確保教育活動的質量和效率。 4. 家校合作：推動并優化PYP項目的家校溝通，確保家長充分了解課程內容和學習進展，積極參與學校教育活動。 5. 項目和課程整合：負責推廣和實施跨學科教學、探究項目、社區服務和個人探究活動，促進學生全面發展。 6. 教學與行政支持：承擔必要的教學任務，參與課程實施和評估，并執行學校領導交付的其他相關任務。 關鍵需求： 1. 教育理念與文化適應性：認同并積極推廣“更中國，更世界”的辦學理念，具備良好的組織管理能力、出色的跨文化溝通和理解能力。 2. 學歷與語言能力：持有教師資格證，本科及以上學歷，能夠使用英語作為工作語言。 3. 相關經驗：具有五年以上國際化學校的教學和管理經驗，精通PYP教學法和項目化學習（PBL），具有IB PYP協調員經驗者優先。 4. 專業技能：具備出色的教學設計和研究實踐能力，強大的溝通協調及執行能力。 5. 熱愛教育事業，致力于學生的全面和持續發展。
06-13
8-11K/月
廣州-黃埔區 6年以上 全職
徐老師/趙老師
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06-13
7-12K/月
廣州-黃埔區 3年以上 全職
陳老師
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06-13
20-30W/年
廣州-黃埔區 5年以上 全職
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40-50W/年
廣州-黃埔區 10年以上 全職
趙老師
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06-13
30-40W/年
廣州-黃埔區 8年以上 全職
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20-30W/年
廣州-黃埔區 5年以上 全職
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廣州-黃埔區 5年以上 全職
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06-13
30-50W/年
廣州-黃埔區 7年以上 全職
劉老師
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06-13
5-7K/月
廣州-黃埔區 2年以上 全職
徐老師/趙老師
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20-40W/年
廣州-黃埔區 5年以上 全職
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26-35W/年
廣州市白云區廣云外國語學校
15-25K/月
廣州市卓越里程教育科技有限公司
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廣州市黃埔區華外同文外國語學校
8.5-17K/月
廣東華夏高級技工學校
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