30-40W/年
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解決子女就學
1、全面保障：入職購買五險一金，每年免費健康體檢，帶薪病假 2、豐富福利：節(jié)日賀金；免費提供食堂，工作日三餐；免費提供高檔教師公寓（帶獨立衛(wèi)生間，配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、衣柜、床具、熱水器、吹風機及網(wǎng)絡等）；享受系統(tǒng)完善的工會福利等 3、子女大幅度優(yōu)惠費用就讀本校 4、南沙區(qū)人才住房補貼，高端人才、骨干人才的個稅優(yōu)惠和獎勵補貼 5、定制化的職業(yè)生涯規(guī)劃，全方位的教師培訓體系；推薦評選市區(qū)骨干教師，優(yōu)先教師，加入名師、名班主任工作室 6、完善的薪酬激勵與職級晉升體系：校齡津貼、崗位津貼、課時津貼、績效獎金、輔導競賽獎金等 7、廣闊的晉升空間和發(fā)展機遇，充滿人文關懷的彼此包容、彼此激勵的團隊氛圍，既仰望星空又腳踏實地的管理文化
到崗時間： 2025-08-15
任職要求： 1、大學本科（以上）學歷，年齡不超過50歲，能在一線任教（限高中統(tǒng)考文化學科）。 2、有豐富的年級主任或班主任經(jīng)驗，有卓越的教育教學管理能力；對高中德育管理有深入的研究，具備豐富的高中學生管理；工作作風干練、行動力強、身心健康能適應民辦寄宿制學校的工作壓力。 具備以下條件（至少一項以上），優(yōu)先選聘： 1、省內(nèi)外知名或省一級示范性公、民辦高中德育管理經(jīng)驗 2、正高級、特級教師，全國、省、市級名師名班主任 3、三年及以上高中德育主任、副主任任職經(jīng)歷。
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