30-60W/年
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
晉升空間大
解決子女就學
福利待遇: 1. 按規定購買“五險一金”; 2. 學校免費提供舒適高檔的教師公寓; 3. 學校提供一日三餐; 4. 學校免費為教師提供校級、集團級、市區級和行業組織培訓機會; 5. 依法享受國家法定節假日、節日補貼; 6. 帶薪寒暑假; 7. 每年免費健康體檢; 8. 按當地教育主管部門規定參加職稱評定; 9. 子女入讀優惠。
到崗時間: 2025-09-01
崗位職責: 1.身正為范,學高為師,勤奮工作,教書育人,承擔各類教學任務。 2.編制學期授課計劃、備課、授課、課外輔導與答疑、作業布置與批改、組織學生參加學業評價(階段測驗、期中、期末考試、校內外統考等)并做好教學分析,及時報送各類教學資料。 3.對學生全面實施素質教育,充分發揮教師在教學工作中的主導作用,努力提高教育教學質量,工作上要顧全大局,服從分配認真完成學校規定,學期工作任務和工作指標。 4.認真學習和貫徹落實學科教學大綱,明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱中的地位,切實做到雙基(基礎知識,基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育,智育)等教學任務的落實。嚴肅學風,指導學法,力爭創出本人的教學特色。 5.認真貫徹教學常規,以教學常規為依據,精心備課,備教一致,上好每一節課,在教學工作中貫徹因材施教,分層指導的原則,加強教學工作的針對性和實效性。 6.參與同業交流,主動聽課,積極參加教研活動,熱心教改;承擔教研課題、制定或修訂教學大綱、撰寫教研論文或學術著作,參與專業建設。 7.參與并完成學校指派的業務進修,師資培養,主動拓展第二專業,爭取一專多能。 8.任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況,配合班主任工作,協助班主任抓好班集體建設,主動參加教學教研組會和學生家長會,承擔學生管理工作和班主任工作,教研組長工作,學校、學部臨時指派的工作。 9.教師要認真參加各級各類課的評優活動,完成規定教學工作量和其他工作任務。 任職要求: 1.要求具備對口專業本科及以上學歷;有普通話等級證和相應教師資格證;熱愛教育事業、熱愛學生 、能吃苦耐勞、樂于奉獻;熱情有活力,勇于接受挑戰,富有團隊精神; 2.年齡在45周歲以下,特別優秀的可以適當放寬。
20-40W/年
廣州-白云區 5年以上 全職05-21
5-6K/月
廣州-白云區 2年以上 全職20-40W/年
廣州-白云區 3年以上 全職05-21
14-18W/年
廣州-白云區 3年以上 全職05-21
14-20W/年
廣州-白云區 應屆生 全職05-21
20-40W/年
廣州-白云區 3年以上 全職05-21
20-40W/年
廣州-白云區 3年以上 全職20-40W/年
廣州-白云區 5年以上 全職30-60W/年
廣州-白云區 5年以上 全職05-21
16-30W/年
廣州-白云區 3年以上 全職