5-6K/月
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
晉升空間大
解決子女就學
福利待遇: 1. 按規定購買“五險一金”; 2. 學校免費提供舒適高檔的教師公寓; 3. 學校提供一日三餐; 4. 學校免費為教師提供校級、集團級、市區級和行業組織培訓機會; 5. 依法享受國家法定節假日、節日補貼; 6. 帶薪寒暑假; 7. 每年免費健康體檢; 8. 按當地教育主管部門規定參加職稱評定; 9. 子女入讀優惠。
到崗時間: 2025-09-01
崗位職責: 1.嚴格執行、落實住宿學生管理條例,使學生在校住宿有章可循,養成良好的生活習慣和學習習慣。 2.積極為學生創造良好的學習、生活環境,經常對學生進行生活指導,關心學生在校期間的生活和健康。 3.兩休(中午、晚間)期間,認真查房,督促學生自覺遵守兩休紀律。兩休期間按照規定時間要求所有住讀學生回宿舍就寢并做好點名工作,對無假條缺席者進行登記并上報班主任、德育處。 4.對住宿生進行品德及行為規范教育,表揚先進,批評落后,培養學生良好的集體觀念和行為規范;對違紀頻繁、表現較差的學生,及時找其談話,做好細致的思想教育工作。 5.做好宿舍區域的衛生保潔工作,宿舍內外物品擺放整齊;合理安排學生洗浴時間;注意節水、節電。 6.對住宿生中的突發事件及時上報,并與班主任、分管領導、校領導密切配合,協同處理。 7.在上課前清查各宿舍情況,督促在宿舍的學生提前上課,上課期間學生不得回宿舍,如確需回宿舍拿取物品,需由任課教師同意。 8.開學初領取住宿生名單、登記表、值班日志,認真核對兩休時間學生人數,認真做好上班日志記錄。 9.認真做好宿舍內務檢查工作,做好評分和登記,對宿舍內務不合格寢室填寫好“宿舍檢查反饋單”,交送德育處,并通知學生整改宿舍內務。 10.做好“星級寢室”的評比工作,并將每日檢查、每周小結、每月總結情況公布于宿舍大門張貼欄處。 11.按照學校對住校生的安排,檢查住校生的床位,不準隨意調換房間、床位。 12.午休和晚上熄燈后,要嚴格清查就寢人數,認真督查就寢紀律;發現缺勤情況應及時班主任及德育處報告。 13.要嚴格執行一日24小時的值班制度,要求不得擅自離崗,隨時接受學校領導及值班領導的檢查,熱情接待來訪家長、外來參觀客人。 14.生活教師對工作要認真負責,對學生要平等相待。不得向學生推銷物品,不得對學生體罰或變相體罰,不得歧視、諷刺、挖苦學生、損傷學生的自尊心,不得以粗暴態度和粗俗語言對待學生,不得以任何形式侮辱學生人格,不得無故把學生趕出宿舍、放任或放縱學生,不能在學生面前吸煙,不得讓學生或家長為自己謀取私利和接受禮物,不得對學生施行諸如罰款等之類的處罰。 任職要求: 1.教育背景: 中專以上學歷,有保育員證更佳; 2.工作經驗: 1年以上生活老師經驗、具有學校相關工作經驗的優先考慮。 3.技能技巧: (1)具有強烈的責任心與團隊意識; (2)熟練操作電腦,精通辦公軟件應用; (3)為人誠實正直、細心謹慎、積極主動,吃苦耐勞,有較強的責任心和溝通能力,能承受一定的工作壓力,接受住校。
20-40W/年
廣州-白云區 5年以上 全職05-23
5-6K/月
廣州-白云區 2年以上 全職20-40W/年
廣州-白云區 3年以上 全職05-23
14-18W/年
廣州-白云區 3年以上 全職05-23
14-20W/年
廣州-白云區 應屆生 全職05-23
20-40W/年
廣州-白云區 3年以上 全職05-23
20-40W/年
廣州-白云區 3年以上 全職20-40W/年
廣州-白云區 5年以上 全職30-60W/年
廣州-白云區 5年以上 全職05-23
16-30W/年
廣州-白云區 3年以上 全職