9-18W/年
提供住宿
五險
公積金
職稱評定
解決子女就學
(一)基本薪酬 集團有成熟的績效薪酬體系,根據教學學段、學科和工作量的不同,遵循“干多干少不一樣、干好干壞不一樣、干長干短不一樣”的原則,每年持續漲薪,并給予豐厚的學業質量優秀獎和骨干教師激勵獎。 在工作量滿量的情況下,高中部教師年薪為9萬——20萬元,優秀人才引進可單獨簽訂協議,薪酬面談。 (二)福利保障 1.購買五險一金,健康體檢,提供食宿。 2.帶薪年假、旅游津貼、節日津貼。 3.參照公辦教師正常參與職稱評定。 4.統一配發辦公電腦和工作制服。 5.教師子女優先半價入讀集團所屬學校。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
(一)基本要求 熱愛教育事業,能潛心鉆研教學,靜心教書育人。遵紀守法,品行端正,具備良好的專業素養和心理素質,能為人師表,具有良好的職業道德。身體條件符合《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》要求,入職前需提供本人半年內體檢報告。 (二)年齡要求 高中教師50歲以下;初中教師45歲以下;小學教師40歲以下。(特殊人才可適當放寬年限) (三)學歷要求 要求全日制師范本科及以上,所學專業與應聘學科相同或相近。 (四)優先條件 省市區級優秀教師、學科帶頭人優先;有縣級城區學校從教三年及以上者優先;國家部屬師范大學及國家985、211大學畢業生優先;能勝任班主任工作者優先。
04-15
12-24W/年
黃石-大冶市 經驗不限 全職04-15
12-24W/年
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