12-20W/年
/ 濟南-章丘區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
12-20W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
到崗時間: 該職位為儲備狀態
1.主持學部德育工作。負責對學生實施思想教育和組織管理;按照學校的定位和培養目標,制定學部德育教育工作規劃和學生的發展規劃;根據學校德育教育任務的要求,制定學年、學期德育工作計劃。 2.抓好德育隊伍建設。選拔優秀班主任、生活教師上崗;定期召開班主任、生活教師工作會議;抓好班主任、生活教師的崗位培訓工作,深入了解他們的工作落實情況和職業操守;選拔和培訓學生干部和熱心學生工作的積極分子,領導少先隊、共青團、學生會的換屆選舉工作。 3.組織常規德育活動。如升旗、周會、軍訓、社區活動、教育論壇、特色班級建設、節日紀念、參觀考察活動等,對學生進行思想和信念教育、法制和安全教育;貫徹執行國家《中小學德育綱要》,做好《中學生守則》《中小學生日常行為規范》的執行和其他各項規章制度的落實。 4.做好指導性的檢查工作。指導各年級班主任開展工作,幫助他們解決工作中遇到的各種突出問題;定期檢查各年級學生的操行評定、創新(如優秀班主任、優秀班集體、優秀學生、優秀團員、優秀少先隊員、優秀學生干部)工作以及學困生的轉化工作。 5.做好協調溝通工作。定期召開溝通聯絡會議,互通情況,及時發現和解決學生中存在的問題。 6.做好對外聯系工作。與家長和學校有關部門保持聯系,取得各方面的支持,落實好學校教育的每一項工作要求,保證學校的穩定與健康的發展。 7.開展德育課題研究。按照科研興校的指導思想,組織好學期初的業務培訓和期末案例交流,根據學校德育實際開展德育科研課題的研究;形成具有學部特色的主題班會課程體系和生活教育課程體系。 8.妥善處理突發事件。根據突發事件的性質、地域、時間等,運用高度的智慧,妥善進行處理,最大限度的減少事件的負面影響,并研究制定預防措施,減少和杜絕類似事件重復發生。 9.按照學校要求,評估各年級班主任、生活教師的工作,實施優勝劣汰。
05-23
10-15W/年
濟南-章丘區 2年以上 全職05-23
12-24W/年
濟南-章丘區 3年以上 全職05-23
12-24W/年
濟南-章丘區 3年以上 全職05-23
12-24W/年
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濟南-章丘區 2年以上 全職05-23
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濟南-章丘區 經驗不限 全職05-23
13-25W/年
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6-12K/月
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