福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

崗位職責： 工作職責： 1.制定各學部學期教學工作計劃，指導、評估學部對教學計劃的落實情況； 2確保各學部教學按照國家要求與項目要求開足、開齊、開好相關課程； 3.深入課堂教學與各項教學工作，推進學校教學改革的實踐活動，提升學生培養效果； 4.深入教學第一線進行調研、檢查、督促，抓好各學部教學成績，更上新臺階； 5.敢于創新，開創教育教學管理的新局面，鼓勵與指導學科組創建學科教學特色，組織學科特色活動； 6.制定并落實教師培養方案，促進教師職業素養與專業素養的提升，培養優良的師資隊伍，做好人才梯隊儲備； 7.指導和組織教研工作，領導教育科研課題組工作，創出優良的科研實績； 8.落實名師工作室組建及培養，以名師引領帶領青年教師共同發展； 9.落實教師的以老帶新和對外開放日等工作，協助校長完成教師評估和職評等工作； 10.完成校長交辦其他事項。 任職要求： 1.具有大學本科以上學歷，具有高級中學教師資格證； 2.具有5年以上高中學校校長工作經驗，有K12學校教學管理經驗者優先； 3.具有先進的教學教研理念，能結合學校理念開展教學教研活動； 4.有較強的領導力、溝通能力、表達能力及執行力，擁有務實的工作作風及吃苦耐勞的精神。