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解決子女就學
晉升空間大
職稱評定
一、豐厚的薪酬待遇 應屆教師：年薪16萬起 骨干教師：年薪26萬起 清北名師：年薪30萬起 特級教師：具體情況面議 辦理五險一金、教師公寓、生活補貼、法定假期、帶薪寒暑假、量身定制的高端工服、子女入讀，超低折扣優惠、績效獎、質量獎、高考升學獎、職務、加班、超課時各類補貼、讓每一位教師開心、體面、有尊嚴地生活 二、廣闊的事業平臺 多平臺的職業培訓機會 與公辦學校教師同等的專業技術職稱評審資格 專業晉升機制 職位提拔與晉升渠道 雙軌成長平臺 考察交流及研學機會 想干事的人有機會 能干事的人有平臺 干成事的人有地位 三、周到的人文關懷 生日必祝賀 生病必看望 情緒必疏導 矛盾必化解 困難必幫助 進步必激勵 成功必設計 創造“聚心、聚氣、聚力”的工作和生活磁場 讓每位教師安心工作、潛心修為、開心生活 成為最令人羨慕和最受尊敬的人！ 尊重每一位老師 保護每一位老師 成就每一位老師. 四、和諧的工作環境 吃在學校、住在學校、學在學校 融合中西的 校園建筑風格 體驗式、共享式、無邊界的 未來學習空間 學術廳、演播室、舞蹈室 博雅樓、紅棉廣場、翰林大道 …… 主題花園別致典雅 文化經典悄然流遠 書香校園、藝術雅園、運動樂園、心靈家園 伴你而行
到崗時間： 2025-08-10
應聘條件： 1.應屆大學畢業生：碩士研究生及以上學歷（重點師范院校優秀畢業生本科學歷亦可）。 2.在職教師：本科及以上學歷，年齡在50歲以下（地級市及以上優秀教師、學科帶頭人或者名師工作室主持人、省特級教師等可以放寬年限要求）。 3.所有教師：德才兼備，證件齊全，專業基礎扎實，熱愛教育工作，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位。 應聘流程： 1.應聘者準備個人簡歷一份； 2.學歷證書、身份證、獲獎證書、教師資格證書和職稱證書（應屆畢業生除外）等相關資料掃描件； 3.請將個人簡歷及掃描件發到學校招聘郵箱hlgjhr@126.com。； 4.為保證在職教師的個人隱私，所有應聘材料，校長親自接收； 5.經審核符合條件的應聘者，學校將通知其參加復試（筆試做高考模擬卷、上課、面試），特別優秀者可免筆試； 6.未接復試通知者恕不接待。
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東莞市長安威特爾培訓中心有限公司
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