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/ 廣州-番禺區 / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人更新于 2025-07-03
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晉升空間大
1、教職工子女入讀本校優惠（根據入職年限、學費最低2折）； 2、五險一金、各類補貼、節日福利、免費食宿、免費旅游、免費體檢、免費車位、帶薪寒暑假、教師專業培訓、職稱評定、成長通道、晉升空間。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
崗位職責： 課程研發： 國家課程的整合；校本課程的研發；特色課程的實施（外語、科技）；活動育人課程的梳理。 教師培訓與發展： 1、開展教師發展研究，指導教師制定職業發展規劃，提供教學、學術發展咨詢、指導與培訓，為教師職業化發展和專業化水平提升提供服務和保障。 2、協調相關部門組織開展教學講座、教學沙龍、名師論壇、全校性教學示范課、公開課等活動。 3、改革教師評價模式，推行發展性教師評價制度，積極開展教師評價標準和體系研究，促進教師發展與學校發展的有機統一。 學術發展： 1、整合校內外優質資源，搭建促進教師發展的個性化、人文化的服務平臺，促進教師提高教學水平，開闊學術視野，實現個性化發展。 2、開展教學、學術研討活動，引導和支持教師團隊建設。 3、負責組織制定教師發展的中、長期科研規劃和科研課題指南，負責教師發展研究目標與任務的全面實施。 4、負責組織各級各類課題研究，為教師提供專業指導和建議，推進教師教學發展相關的專項課題研究。 組織舉辦各類教學課題研討、學術交流、各類學科活動、社團活動活動。 計劃管理： 1、根據學校總體計劃要求，編制部門學年、學期學習活動計劃，并負責計劃的實施與控制，完成情況的總結和改進。 2、負責本部門各類統計報表的匯總、審查、上報工作。 任職資格要求： 基本要求 1.年齡35-45歲，熱愛教育事業，熱愛學生。 2.身體健康、精力充沛、善于組織協調。 3.積極追求專業提升和發展，具有創新意識。 4.有高度的責任心和專業使命，在青年教師中能起到楷模帶頭作用。 教育要求： 1.全日制本科及以上學歷，英語專業背景； 2.有國外留學背景及國際化學校工作經驗。 能力要求 1.至少十年以上中小學教學經驗，有課程開發與整合的成功實踐經驗，有國際化課程本土化的整合能力。 2.有優秀的組織協調能力和綜合管理能力、有優秀的文字表達和語言表達能力。 技術要求 1.熟悉教師專業發展的相關政策要求；對教師干部隊伍建設有較深刻的認識和研究；對教師干部隊伍的培訓培養有積極創新的思考和實踐。 2.具有優秀的教學業務能力，扎實的專業功底，通曉中小學本專業各年級教材，能勝任中小學各年級教學； 3.有教學教研活動策劃能力，能理解分析和把握教材設計規范的教學教案和學案。能依據課標和學情對教學資源進行整合和開發，設計出規范有創意的教案或學案。
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