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教務副主任（具體薪資面議）

9-16W/年

 / 武漢-漢陽區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-05-23

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教務副主任（具體薪資面議） /

9-16W/年

福利待遇

提供住宿

五險

晉升空間大

1、五險，包住宿，有餐補，享受國家節(jié)假日，寒暑假。 2、其余福利待遇面議

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位描述：規(guī)劃、指導、協(xié)調教育服務支持等各項工作，組織管理教學人員完成本職工作。 崗位職責：1、編寫教學校歷及教學進度表。 2、根據各專業(yè)教學計劃，制定新學期各班級課程進程表，編排總課程表，教室安排表，下達教師授課任務書。 3、每月統(tǒng)計教師工作量，按時計算課時費。 4、負責每學期任課教師課時酬金的計算工作。 4、安排學校領導和各職能部門領導聽課，組織好聽課評課，及時指導教學工作。 5、做好教師教案的檢查工作，每星期至少抽查3-5人次，要做到全學期每個教師的教案至少被檢查一次。 6、負責與兄弟學校聯(lián)系，按學校要求做好新學期各課程任課教師的聘用工作。 7、完成外聘教師的師資審查和勞動合同簽定工作，建立系統(tǒng)完整的師資資源庫，儲備好教師資源。 8、將專業(yè)教師提出的教學輔助資料提出計劃，并負責訂購。 9、負責新生報名注冊工作。 10、負責省考試院組織的考試報名等相關工作，并及時統(tǒng)計考試成績，做好教學總結，及相關的歸檔工作。 11、及時掌握考試中出現(xiàn)的作弊問題，根據學籍管理規(guī)定提出處理意見，配合學工處對違紀學生給予必要的紀律處分。 12、負責組織各專業(yè)確定實習課題，編寫實習任務書，制定實習計劃與實施方案，由專業(yè)教師具體負責，最后撰寫實習報告書。 13、對實習課組織巡回檢查及考核工作，統(tǒng)計學生實習、實訓的出勤。 任職要求： ◆教育背景:秘書、中文、教育、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 ◆培訓經歷:受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、教學管理等方面的培訓。 ◆經 驗:5年以上教務和人事管理工作經驗。 ◆能 力:熟練的公文閱讀和寫作能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 ◆意 識:做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

招聘負責人

老師
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工作地點： 武漢 - 漢陽區(qū) 墨水湖路48號
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！

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學校類型：民辦-中職

學生人數(shù)：500-1000人

教師人數(shù)：50-100人

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