18-32W/年
/ 肇慶-高要區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
18-32W/年
職稱評(píng)定
五險(xiǎn)
公積金
提供住宿
解決子女就學(xué)
晉升空間大
福利待遇 1、零門檻落戶、政府“人才引育工程”補(bǔ)貼、子女入讀本校學(xué)費(fèi)優(yōu)惠等。 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享受餐補(bǔ)及住房補(bǔ)貼、校齡津貼。 3、拎包入住的校內(nèi)教職工公寓,學(xué)科帶頭人、骨干可入住三居室。 4、職稱評(píng)審、教育行政主管部門組織的評(píng)優(yōu)評(píng)先、各類培訓(xùn)。 5、健康體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。
到崗時(shí)間: 2025-07-10
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制訂學(xué)生處工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.指導(dǎo)、協(xié)助各年級(jí)組按計(jì)劃開展德育工作,提高年級(jí)組長(zhǎng)和班主任的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力,組織落實(shí)年級(jí)和班級(jí)管理工作。 3.及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),指導(dǎo)年級(jí)、班主任以其他相關(guān)人員做好學(xué)生的思想教育工作。 4.指導(dǎo)學(xué)生會(huì)和年級(jí)組開展工作,抓好學(xué)生干部的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生的自理、自治能力;組織開展評(píng)估、評(píng)先工作,創(chuàng)建良好的班風(fēng)、級(jí)風(fēng)、校風(fēng)。 5.組織開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有計(jì)劃地開展法治教育、心理健康教育;協(xié)調(diào)組織“學(xué)校、社會(huì)、家庭”三方力量,全方位做好育人工作。 6.及時(shí)掌握各年級(jí)德育工作狀況,定期召開年級(jí)長(zhǎng)、班主任會(huì)議,指導(dǎo)、考核年級(jí)長(zhǎng)和班主任的工作。 7.不斷總結(jié)德育工作經(jīng)驗(yàn),研究德育規(guī)律,構(gòu)建符合本校的德育工作體系。 8.做好宣傳工作,協(xié)助完成校園文化建設(shè)、校風(fēng)校紀(jì)建設(shè),充分利用校內(nèi)的櫥窗、板報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等載體,做好德育及相關(guān)宣傳工作。 9.抓好安全教育,落實(shí)安全工作責(zé)任制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 10.負(fù)責(zé)德育隊(duì)伍的理論培訓(xùn),組織開展德育科研工作。 11.做好學(xué)校德育工作的檔案管理工作。
3-4K/月
肇慶-高要區(qū) 應(yīng)屆生 全職05-23
15-30K/月
肇慶-高要區(qū) 5年以上 全職05-23
14-16W/年
肇慶-高要區(qū) 應(yīng)屆生 全職05-23
15-30K/月
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14-16W/年
肇慶-高要區(qū) 應(yīng)屆生 全職05-23
18-30K/月
肇慶-高要區(qū) 5年以上 全職05-23
14-16W/年
肇慶-高要區(qū) 應(yīng)屆生 全職05-23
20-30K/月
肇慶-高要區(qū) 5年以上 全職05-23
14-16W/年
肇慶-高要區(qū) 應(yīng)屆生 全職05-23
6-8K/月
肇慶-高要區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職