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/ 深圳-寶安區 / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人更新于 2025-05-13
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1.一經錄用，待遇從優； 2.“崛起名師”津貼500-1500/月，另有年績效累積獎勵金； 3.初/高三畢業班教師津貼500-600元/月，另有中、高考教學質量獎勵金； 4.可享受區民辦教師津貼6000-24000元/年，每年免費（近2000元）體檢； 5.經職稱評聘、認定，享受職稱工資； 6.提供國內外培訓機會、晉升平臺、節假日慰問金； 7.子女優惠入讀集團轄屬學校（幼兒園）；
到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、崗位職責: 1.全面了解和掌握學校各項工作的開展情況，把握辦學方向，確保學校穩定、和諧發展； 2.全面提高學校整體教研水平和教育教學質量，培養全面發展的合格人才； 3.引進優質教育資源，助力學生升學； 4.組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規章制度、教學工作計劃； 5.決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教育工作； 6.負責師資隊伍建設，全面組織負責學校開展的一切有關教學業務的評比活動與師資考核工作，不斷提高教師隊伍。 二、任職資格: 1.年齡50歲以下，本科及以上學歷，持有相關專業證書； 2.熟悉基層業務，具有一年以上同等崗位任職經歷。獲得過國家或省市級優秀榮譽稱號或有優秀民辦管理工作經驗一年以上經驗者優先； 3.敢于創新，管理高效，有現代管理經驗及創新意識； 4.具有凝聚團隊、資源整合、統籌計劃、引領教研的能力。
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