福利待遇

（一）聘用待遇 大學(xué)本科畢業(yè)任教0-3年，“月薪+津貼+考核獎(jiǎng)+福利待遇”約11—16萬元/年； （二）政策支持 1.教師評(píng)優(yōu)、評(píng)職、培訓(xùn)等政策，享受與公辦學(xué)校教師同等待遇。 2.聘用后教師人事檔案由臺(tái)州市人事部門統(tǒng)一管理，參加與公辦學(xué)校教師相同的職稱評(píng)聘，還可參加校內(nèi)的“職稱評(píng)聘”。 3、符合條件的享受臺(tái)州“大學(xué)生招引政策”，包括就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼等。 （三）福利保障 1.公辦身份教師符合條件的辦理事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和公務(wù)員補(bǔ)助的醫(yī)療保險(xiǎn)；非公辦編制教師按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”、體檢、節(jié)日福利等待遇，一年后享受校齡津貼。 2.學(xué)校可為教師提供住宿。 3.教師子女就讀本校可享受學(xué)費(fèi)減免政策。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-01

1.熱愛教育事業(yè)，有教育理想與情懷，有創(chuàng)業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有開拓創(chuàng)新能力，有志于投身教育教學(xué)改革事業(yè)，身體健康。 2.大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。“211”高校畢業(yè)生、研究生、縣級(jí)以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)?wù)撸挥?年以上教齡，或全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生或有某一領(lǐng)域特長(zhǎng)的教師優(yōu)先錄用。 3.常年引進(jìn)博士生、高級(jí)教師、特級(jí)教師、縣級(jí)以上名師、教壇新秀等高層次人才。 應(yīng)聘辦法 1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至電子郵件[email protected]。 2.學(xué)校審查應(yīng)聘材料，經(jīng)學(xué)校審核合格后確定面試人選并電話通知來校進(jìn)行綜合考核，考核包括“文化測(cè)試——（模擬上課/上課）——面試”等方式進(jìn)行。 報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起（先報(bào)名先面試，擇優(yōu)錄取）