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職稱評定
晉升空間大
1.一流的事業發展平臺。強勁的管理團隊和集團化的培訓模式助推你快速成長，學校培養模式引領你從合格到優秀到卓越，一體化的教育模式為教師和學生的成長提供了良好的發展平臺。 2.一流的工資福利待遇：5000-8000（底薪+崗位津貼+績效考核等）。崗位試用期1-2個月，一經錄用購買五險，享受節假日補貼，出差補貼，包食宿等。可接受有經驗的退休教師，待遇面議。 3.一流的工作生活環境。優美的校園環境、和諧的人際氛圍、拼搏進取的教風、風清氣正的校風鑄就優雅、高貴的教師群體。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
職位描述 : 1、負責教務部門整體工作的開展。教務工作安排及教務部門日常管理工作。 2、負責師資招聘面試、復試工作。掌控兼職教師的教學質量。 3、做好學生與教師的匹配工作，并指導合理安排課程、做好課時的統計等。 4、教師管理：進行溝通協調，及時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護師資隊伍。 5、負責教師考核、教學秩序的檢查；對學習管理師工作指導并考核。 6、教育培訓課程的研發，課型設計。 7、有親和力，為人正直誠信、有責任心和團隊合作精神；服務意識佳，執行力強！ 職位要求 : 1、本科或以上學歷，有教育、管理等相關專業工作經驗。 2、從事教育教學工作五年以上，兩年以上教務教學管理工作經驗。 3、熱愛教育事業，對中職教育有獨特的見解，熟悉中職學生的生活及學習特點，熟悉學生家長思想特點。 4、具備一定的學科知識，熟練使用辦公軟件。 5、有一線教師從業經歷、具備教師資格優先。
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