18-35W/年
/ 蘇州-吳中區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人學科帶頭人
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更新于 2025-05-22
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五險
公積金
晉升空間大
薪酬&發展 一、超一流的薪資 極具競爭力的薪資待遇； 骨干教師匹配高分位的薪資水平,高層次人才薪資一崗一議薪資之外再設立各項崗位津貼； 年終獎金加卓越優秀獎金,雙重激勵； 高額的競賽成果專項獎金、教學成果專項獎金、科研成果獎金等。 二、專屬福利 想你所想,怠比你想的還多一點五險一金； 貼心補貼:交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼； 濃濃關懷:生日津貼福利、節假日福利津貼、結婚祝福禮金、生育祝福禮金、高規格的 VIP 年度體檢、全方位的補充商業保險、貼心的員工家屬保險福利、豐富的員工活動 特殊福利:針對高層次人才的“人才倍增計劃”和“人才樂居計劃”。 三、多元化的晉升通道 憑你躍、任你飛的成長空間職稱評定雙重保障； 參與和公辦學校同等的專業技術職稱評審享受學校專業技術資格認定； 多元化晉升渠道,見證你的每一步成長三大平臺三個中心,助你快速融入,脫穎而出 四、樂享生活有詩有遠方 國家法定節假日帶薪寒暑假； 圖書館、健身房、咖啡吧、果汁吧、自助洗車等愜意空間地處江南水鄉蘇州,毗鄰太湖度假區。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
二、招聘要求 （一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。 （二）熱愛教育事業，師德高尚，身心健康，具有良好的團隊合作精神。 （三）教育教學業績突出，獲得區（縣）級以上學科帶頭人稱號（1973年1月1日后出生）。 （四）地市級以上學科帶頭人、名教師，特級教師、正高級教師（年齡可適當放寬）。 四、薪資及其待遇 （一）區（縣）級以上學科帶頭人等15-18萬元/年； （二）地市級以上學科帶頭人、名教師等18-25萬元/年； （三）省特級教師、正高級教師等25-35萬元/年； （四）錄用教師的福利待遇（社保、公積金等）不低于周邊公辦學校。
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