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/ 貴陽-烏當區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
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解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
薪酬待遇： 1.待遇優厚，骨干教師在滿工作量下年收入為：初中教師高于同等學校30%。 2.符合職稱評定者可參與職稱評定，教職工子女入學可享受優惠政策。 3.社會保障體系完備、獎勵機制完善、五險一金。 4.為員工提供巨大的個人發展空間，辦公條件優越、工作環境幽雅、學習氛圍濃厚。
到崗時間： 2025-08-18
一、崗位職責 1.組織制定并落實本學部學期/學年工作計劃； 2.負責本學部德育、教學、教科研的管理和協調工作，確保教學、教育質量； 3.領導本學部的體育、文化及其它學生管理工作，提高學生的身體素質和文化修養； 4.負責本學部各級教職工的管理和隊伍建設工作，提升教職工的素質； 5.負責本學部文化建設及其它工作; 6.帶領本部按期完成學校提出的工作目標; 7.完成領導交辦的其他任務。 二、應聘方式 1.請應聘者登錄本校官網“在線招聘”，注冊并在線填寫個人簡歷。 “網上招聘平臺”網址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx 2.將應聘材料郵寄到我校人事處； 3.向我校人事部門投遞應聘簡歷：招聘專用郵箱guiyangweiming@sina.com,郵件名稱為“畢業院校+專業+姓名+應聘崗位” 三、應聘流程 1.學校招聘工作領導小組負責篩選簡歷，符合條件者由人事部門負責通知面試（或電話視頻面試、校園招聘現場面試）。 2.通過面試的應聘者到校筆試、試講，并攜帶學歷證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書等原件到校驗證；評委專家組向校長室提交專業考核與聘用意見；2014屆應屆畢業生需為期1周在校實踐考察（含見習、試講）。 3.通過上述程序的應聘者，由校長負責最終考察并決定是否簽約。 四、聯系方式 1.我校承諾7日內回復應聘郵件；我校不收取應聘者任何費用；我校招聘程序嚴密、層層把關，絕不允許徇私舞弊。 2.我校招聘辦公室咨詢電話：0851-86205250
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