16-22W/年
/ 東莞-松山湖高新區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
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更新于 2025-06-17
16-22W/年
1、招聘學科帶頭人，平均年薪為20萬-25萬。具體視工作量而定。可作為骨干教師引進。每年都有骨干教師考核定級，發放相應骨干津貼。畢業班教師額外發放津貼和獎勵。優秀應屆畢業生，年薪15-18萬。 2、一經聘用，待遇高于廣東同類學校教師工資水平，納入東莞市教師考核系統，并辦理“五險一金”加員工商業險等有關手續。 3、免費食宿，教師住宿環境舒適，有單間和套間可供選擇。 4、每學年有節日福利發放，保證教師的節假日休息權利。 5、每年提供免費二甲以上醫院教職工體檢。 6、給員工提供各項培訓活動。 7、年終表彰年度優秀教師、優秀團隊，還有抽獎活動，獎品豐厚。
到崗時間： 2025-08-20
1、年齡不超過45周歲； 2、專業對口，教齡3年以上，或優秀應屆畢業生； 3、本科以上學歷，有相應層次或以上教師從業資格證書； 4、性別不限，形象氣質良好；普通話標準，教學基本功扎實；相關專業畢業，能吃苦耐勞；愿意長期在校工作。獲得鎮級以上嘉獎的老師優先考慮。
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