16-22W/年
/ 東莞-松山湖高新區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
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更新于 2025-06-17
16-22W/年
1、招聘學科帶頭人,平均年薪為20萬-25萬。具體視工作量而定。可作為骨干教師引進。每年都有骨干教師考核定級,發(fā)放相應(yīng)骨干津貼。畢業(yè)班教師額外發(fā)放津貼和獎勵。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,年薪15-18萬。 2、一經(jīng)聘用,待遇高于廣東同類學校教師工資水平,納入東莞市教師考核系統(tǒng),并辦理“五險一金”加員工商業(yè)險等有關(guān)手續(xù)。 3、免費食宿,教師住宿環(huán)境舒適,有單間和套間可供選擇。 4、每學年有節(jié)日福利發(fā)放,保證教師的節(jié)假日休息權(quán)利。 5、每年提供免費二甲以上醫(yī)院教職工體檢。 6、給員工提供各項培訓活動。 7、年終表彰年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊,還有抽獎活動,獎品豐厚。
到崗時間: 2025-08-20
1、年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)對口,教齡3-5年以上,或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、本科以上學歷,有相應(yīng)層次或以上教師從業(yè)資格證書; 4、性別不限,形象氣質(zhì)良好;普通話標準,教學基本功扎實;相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能吃苦耐勞;愿意長期在校工作者或獲得鎮(zhèn)級以上嘉獎的老師優(yōu)先考慮。
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