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牡丹江師范學院2025年公開招聘事業編制工作人員公告（一）

發布時間：2025-03-20 點擊量：6565次分享至

根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社〔2024〕26號）等文件精神，結合學校專業技術人才建設實際，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見牡丹江師范學院主頁http://www.mdjnu.cn/。

二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學科專業建設、人才梯隊建設的大局出發，緊密結合學校事業發展規劃，著眼于長遠發展，統籌規劃。

（二）公開招聘工作全過程堅持公開、公正、公平的原則，平等競爭，擇優錄用。

（三）注重引進高水平、高層次、高質量的優秀人才，重點引進對學科專業、人才梯隊建設有支撐及重要補充作用的優秀人才。

三、招聘計劃

（一）高層次人才

學校常年接待高層次人才、博士研究生來我單位洽談應聘事宜。2025年學校提供博士崗位50個，詳見《牡丹江師范學院2025年公開招聘事業編制工作人員計劃表》（附件1）。

（二）其他人才

2025年學校提供碩士及以上崗位26個，詳見《牡丹江師范學院2025年公開招聘事業編制人員計劃表》（附件1）。

四、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備所聘崗位需要的政治素養和文化素質。

（二）具有良好的職業道德與學術道德，熱愛教育事業，服從組織安排，有團隊意識、團結協作精神、優秀的創新能力和發展潛力。

（三）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

（四）具有所聘崗位需要的專業知識、學術研究能力、專業技能和崗位所需的其他條件。應聘的碩士研究生，原則上要求本科、碩士專業一致或相近。

（五）學歷、學位要求

1.應聘者原則上應具有良好的本科、研究生教育背景。應聘者必須在2025年7月31日前獲得學歷證書和學位證書，如不能按時獲得，將取消錄用資格。

2.港澳臺地區和國外院校畢業應聘者，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（六）年齡要求

應聘的博士研究生、具備高級專業技術職稱的高層次人才和急需緊缺人才年齡在40周歲及以下，為1985年3月19日（含）以后出生；應聘的碩士研究生年齡在35周歲及以下，為1990年3月19日（含）以后出生；

（七）下列人員不得報名：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

7.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

（八）認真落實《事業單位人事管理回避規定》，嚴格執行事業單位公開招聘回避情形、程序和報告制度，應聘人員與招聘單位領導人員及工作人員有親屬關系的，應當要求在報名時主動報告，并從嚴進行資格審查；報考者不得報考聘用后構成違反《事業單位人事管理回避規定》的招聘崗位。

五、相關待遇

（一）高層次人才待遇

落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，學校按照“一人一議、發展為先、按需支持”的原則，為引進高層次人才提供相應待遇；博士待遇按學校有關博士人員待遇規定執行。

（二）其他人才待遇

被錄用的事業編制人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理，享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

六、報名程序

（一）報名時間

高層次人才：學校常年接待高層次人才、博士研究生來我單位洽談應聘事宜。

具有碩士學歷人員：2025年3月19日8點至2025年4月7日11點

（二）報名方式

報名采用網上報名的方式。應聘人員需登錄牡丹江師范學院人才招聘信息平臺（http://hr.mdjnu.cn）進行注冊，并如實填寫報名相關信息。

符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵（含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員）等享受筆試政策性加分人員，應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，佐證材料在現場資格確認時統一收取，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年3月18日（含）。

應聘人員應將《牡丹江師范學院2025年應聘人員登記表》（要求本人簽字確認）、《牡丹江師范學院應聘人員思想政治鑒定表》（需由相關部門進行鑒定并加蓋公章）以及其他相關材料的電子版（具體要求詳見附件3，文件大小不得超過30M），統一打包后上傳至報名系統。壓縮包的命名規則為：崗位序號+專業+姓名。

（三）注意事項

1.人才招聘信息平臺上傳的資格確認材料格式為PDF，并按照要求順序對材料進行編號、命名。

2.應聘人員需詳實準確地填寫個人報名資料，應聘人員的學歷、專業及研究方向必須與應聘崗位要求一致。

3.應聘人員僅限使用第二代身份證報名，且報名與考試階段所使用的身份證須保持一致，照片應為白底證件照。

4.應聘人員需簽署《考生誠信考試承諾書》（附件2），對報名時所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

5.應聘人員只允許報考一個崗位。

七、資格審查

（一）審查時間

學校于2025年3月19日8點至4月8日9點期間對應聘人員所填報的資料進行審查，確定參加現場確認人員名單。

1.應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

2.網上報名截止前，未審查或未通過資格審查的考生可改報其他崗位，改報截止時間為2025年4月7日11:00（限改報1次），逾期未改報視為自動放棄報考資格。

（二）審查結果

學校將會在報名簡歷頁面顯示應聘人員是否通過資格審查，應聘人員應隨時留意網站信息并及時查詢資格審查結果。對資格審核結果有異議的，可以提請仲裁，仲裁由牡丹江師范學院負責。仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的取消網上報名資格。仲裁聯系電話：0453-6516099。

（三）注意事項

1.留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，將結合所學課程、研究方向等進行審查。

2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘人員應如實填寫提交信息材料，信息不真實、不完整或填寫有誤的責任自負。若有弄虛作假的情形，一經查實，即取消其考試資格或聘用資格。

八、現場資格確認

（一）確認時間

2025年4月9日9點-11點

（二）確認地點

牡丹江師范學院綜合樓 225 教室

（三）參加人員

在人才招聘信息平臺（http://hr.mdjnu.cn）報名簡歷頁面顯示為審核通過的人員。

（四）所需材料

現場資格確認環節所需提供的材料，具體請詳細參照《資格確認材料目錄》（附件3）。應聘人員需將此目錄打印，并附于所提交材料的首頁位置。

請提供材料的原件及復印件各一份。在現場資格確認流程結束之后，各類證件、證書的原件將會返還至應聘人員。其中，《牡丹江師范學院2025年應聘人員登記表》以及《牡丹江師范學院應聘人員思想政治鑒定表》的原件，連同其他復印件材料，將留存用于存檔以及后續的核查工作。

（五）相關說明

1.按規定享受政策性加分的考生，如未按時完成政策性加分現場資格確認的，視為自動放棄政策性加分資格。

2.如發現弄虛作假、材料準備不齊或不能按規定時間到現場確認者，將取消其應聘資格。

九、繳費

通過現場資格確認的應聘人員，于現場確認后進行現場繳費。繳費地點為綜合樓2樓212室，未按時繳費者視為自動放棄報考資格。根據省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2025〕1號），筆試考試收費標準為每人每科45元。如因個人原因未參加考試，費用不予退還。

同一崗位通過資格審查并成功繳費的人數與崗位擬聘人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。

十、考試

博士學歷人員只進行面試。碩士學歷人員考試采用筆試與面試相結合的方式，先開展筆試，后進行面試。成績折算保留至小數點后2位數字（不四舍五入）。

（一）筆試

筆試時間：2025年4月12日

具體筆試時間、地點后續將發布在“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和牡丹江師范學院人事處網站（http://rsc.mdjnu.cn/）。

筆試考察內容：教師基本素質（教育學和心理學知識）、綜合素質能力和專業知識（應聘崗位所需專業知識）。

筆試采取百分制計分方式。本次考試筆試總成績設置最低合格分數線，低于最低合格分數線人員不能進入面試。

依據筆試成績從高分至低分，按崗位擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人選。若末位出現并列情況，則相應擴大面試人員范圍。若崗位擬聘人數與進入面試人數不足1:3的比例，可按規定縮減或取消招聘崗位。對于急需緊缺人才，經學校研究批準后，方可進入面試環節。

擬進入面試的人員名單將在“牡丹江師范學院人事處網站”公示3個工作日。

（二）面試

具體面試時間、地點后續將發布在“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）和牡丹江師范學院人事處網站（http://rsc.mdjnu.cn），請及時留意關注。

面試考官一般為7人及以上（需同時設置多個考官小組的，每組不少于5人），其中外部邀請考官人數不少于三分之一。面試依據不同招聘崗位的需求，通過試講、專業問答、學術匯報、實踐操作等形式對應聘人員進行考核。面試采用百分制計分方式，若面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下，或者面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

（三）總成績計算方式

博士學歷人員：總成績=面試成績

碩士學歷人員：總成績=筆試成績（卷面成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

其中應聘音樂與舞蹈學院、體育與健康科學學院的人員，面試成績=（試講和答辯成績）×50%+專業技能測試成績×50%。

依照應聘者總成績由高分至低分等額確定進行體檢和考核的人員。若應聘者總成績出現并列情況，以面試成績高者優先。

十一、體檢

體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）規定，應聘人員由學校統一組織安排體檢，體檢費用應聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

十二、考核

學校組建考核組對通過考試和體檢的人員進行考核。主要對思想政治表現、道德品質和心理健康等方面進行考察，對人事檔案予以審查，并對資格條件進行復查。考核不合格者不予聘用。

十三、公示和聘用

（一）依據考試、體檢和考核的結果，確定擬錄取人員，在“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”以及“牡丹江師范學院人事處網站”進行公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿且無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續。