東僑經濟技術開發區教育局 東僑經濟技術開發區人力資源和社會保障局關于做好2025年東僑經濟技術開發區中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知
發布時間:2025-03-06 點擊量:6389次 分享至
根據《福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳關于2025年全省中小學幼兒園教師公開招聘筆試服務工作的通知》(閩教師〔2025〕3號)等文件精神,經中共寧德市委編辦、寧德市人力資源和社會保障局核準,現將2025年東僑經濟技術開發區中小學幼兒園教師公開招聘工作有關事項通知如下:
一、招聘崗位
詳見《2025年東僑經濟技術開發區中小學幼兒園公開招聘新任教師計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
面向全國公開招聘具有國家承認的國民教育序列學歷的畢業生(含2025年應屆畢業生),具體以各招聘崗位要求為準。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具備優良的政治素質和道德品行;立志奉獻于東僑經濟技術開發區教育事業。
2.適合崗位要求的身體條件。符合《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(2018修訂)規定的標準。
3.符合崗位年齡要求。30周歲以下是指1994年3月以后出生,其他年齡段按此計算方法類推。若具有研究生碩士學歷學位的,年齡放寬到35周歲以下;若具有博士研究生學歷學位的,年齡放寬到40周歲以下。
4.具備相應的教師資格證書。現場資格審核時未取得相應教師資格證書的,提供全國中小學教師資格考試合格證明、普通話水平等級證書(二級乙等及以上水平,其中語文教師崗位應達到二級甲等及以上水平),2025年7月31日前未取得相應教師資格證的不予聘用。
5.畢業證、學位證取得截止時間為2025年3月25日,其中2025年應屆畢業生及境外學歷報考人員的畢業證、學位證取得截止時間為2025年7月31日。
6.境內學歷:報考人員的學歷、學位應在中國高等教育學生信息網(簡稱“學信網”,http://www.chsi.com.cn/)上查詢認證。
境外學歷:持境外學歷報考的,應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的,須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
7.符合招聘計劃表中各崗位所設定的其他條件要求。
8.以下人員不得報考:(1)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;(2)在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;(3)失信被執行人;(4)在讀的非應屆全日制普通高校畢業生;(5)難以勝任學校教育教學工作任務和存在違反師德師風規定所列情形的人員;(6)法律、法規、規章規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報考辦法
本次公開招聘教師工作委托福建省教育考試院提供教師招聘筆試服務。
1.報考時間:
2.報考方式:
3.資格審核:
報考者應認真閱讀公開招聘工作的有關規定,核對本崗位報考條件誠信報考;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確,自行判斷錯誤或提供信息不實,后果自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格,以虛假身份進行報名,擾亂網絡報名等違紀違規行為,一經查實,取消招聘資格,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
四、筆試有關事項
1.筆試時間:
2.筆試地點:
3.筆試科目:
4.筆試成績公布:
5.其他事項
(1)筆試成績由原始筆試成績和政策加分相加而成。公開招聘新任教師筆試成績最低合格分數線劃定為90分,未達到劃定的最低合格分數線不得參加面試。
(2)服務基層項目期滿考核合格的高校畢業生(含2025年9月1日前期滿的人員)及退役運動員和退役士兵報考者,按照政策規定享受原始筆試成績加分政策。符合加分政策者需在報名系統備注欄內注明加分種類,并在筆試成績公布之日起三個工作日內將有關證明材料報送至東僑經濟技術開發區教育局,由東僑經濟技術開發區人社局、教育局審核確認,逾期視作放棄加分資格。
若出現多項加分情況,取其中最高分值一項。通過享受政策待遇已被錄取為公務員、聘用為事業單位工作人員的不再加分。考生筆試成績及排名以加分后為準。
五、面試有關事項
1.面試人員比例確定:
2.現場資格復核:
3.面試成績:
4.其他說明:
六、招聘總成績計算
招聘總成績滿分為100分,其中筆試總成績按百分制換算后按50%(四舍五入保留兩位小數)計入招聘總成績,合格的面試成績按50%(四舍五入保留兩位小數)計入招聘總成績。若招聘總成績相同,則按筆試總成績排名;若筆試總成績也相同,則按《專業知識》筆試成績排名;若《專業知識》筆試成績仍相同,則進行面試加試。
七、體檢、考核和聘用
1.體檢、考核由東僑經濟技術開發區人社局、教育局負責組織實施。按每個招聘崗位計劃數1:1比例,根據招聘總成績排名,從高分到低分確定體檢人選。沒有按時參加體檢的視為棄權,棄權者、體檢不合格者或考核不合格者空出的崗位,按該崗位招聘總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在東僑經濟技術開發區管理委員會網站上公示7個工作日,無異議后按相關規定辦理聘用手續。
八、組織領導和監督
2025年東僑經濟技術開發區中小學幼兒園公開招聘教師工作由東僑經濟技術開發區教師招聘工作領導小組負責,東僑經濟技術開發區人社局、教育局負責具體組織實施。整個招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,做到精心組織,嚴格程序,規范運作,紀檢監察有關部門全程監督。
九、其他事項
1.崗位分配方式:由東僑經濟技術開發區編辦、人社局、教育局共同組織實施,根據學校具體需求數采取兩次抽簽方式產生,即第一輪抽簽確定第二輪抽簽(擇校)的順序,第二輪抽簽確定分配的學校。
2.被聘用人員符合《寧德市加快緊缺急需專業人才引進培養的工作辦法》的,可申報相關補助待遇。
3.招聘工作未盡事宜,由東僑經濟技術開發區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
4.聯系電話:教育局:0593-2831536,人社局:0593-2807075。聯系地址:東僑開發區陳普路8號僑智創業中心七樓教育局709室。
東僑經濟技術開發區教育局 東僑經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2025年3月5日
文章來源:https://www.fjdq.gov.cn/zwgk/zfxxgkzl/bmzfxxgk/dqjyj/gkml/zcwj/202503/t20250305_2020421.htm
附件:1.2025年東僑經濟技術開發區中小學幼兒園公開招聘新任教師計劃表
附件:2.筆試科目類別
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