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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發〔2011〕22號）文件精神及甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省教育廳關于高等學校公開招聘人員工作相關安排，結合學校事業發展需要，蘭州交通大學現面向社會公開招聘事業編制博士研究生學歷專職輔導員13人。現將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利，遵紀守法，品行良好，身心健康。

（二）具有博士研究生學歷和學位。應聘人員須在2025年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書，國（境）外畢業生須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

（三）政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）。

（四）年齡要求為1990年1月6日以后出生。

（五）具備崗位要求的其它條件，詳見招聘崗位列表。

二、引進層次和待遇

（一）引進層次

按照取得的代表性科研成果進行層次認定，分為四類。

（二）引進待遇

1.進入學校事業編制。

2.提供稅前安家費：第①類26萬元，第②類21萬元，第③類15萬元，第④類2萬元。

3.提供科研啟動費：第①類15-25萬元（一人一議），第②類12萬元，第③類10萬元，第④類3萬元。

4.除國家規定的工資、福利等待遇外，自入職起兩年內享受校內副教授績效工資。

5.入選第四層次①類的博士（含博士后），可選擇享受一次性提供住房補貼30萬元（稅前），不再參與校內住房分配；或享受不超過五年的租房補貼（2400 元/月）。②類博士提供不超過五年的租房補貼（2400 元/月）。

6.對確定的擬引進博士，在未辦理完成入職手續前已在我校工作的，實行臨聘制度，兌現臨聘工資7500元/月。

7.根據甘肅省《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策，在戶籍辦理、出入境和居留服務、社保辦理、稅收減免、安家補貼（20萬元）、子女入學、配偶安置、就醫保障、免費旅游等方面享受優質待遇與服務。

8.以人事代理方式解決①類、②類博士的配偶工作，博士配偶一般應當具有碩士及以上學歷并取得相應的學位證書。

9.在招聘崗位工作滿4年后，按照學校相關政策，可以轉入教學科研崗位。

10.學校幼兒園、附小、附中均為蘭州市稀缺優質教育資源，為子女入園入學提供全面保障。

三、招聘崗位

四、招聘程序

（一）報名

報名時間為自公告發布之日起至2025年2月28日，報名人員登錄招聘系統（http://zhaopin.lzjtu.edu.cn/）注冊后報名。

（二）資格審核

應聘人員須如實在招聘系統中填寫個人信息，并上傳本人簡歷、身份證、各學歷階段畢業證、學位證、政治面貌證明材料（由組織關系所在黨委或黨總支出具）及其他相關材料。未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供學校開具的專業及畢業時間證明掃描件。有工作單位的應聘人員須提供具有人事管理權限的部門出具的同意應聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。

（三）面試考核

面試考核時間另行通知。

1. 面試考核由學校統一組織，全面考核應聘者對崗位的認知、政治思想、能力素質、工作表現、崗位匹配等方面的情況。考核指標進行量化、打分評判。

2.對考核的人員統一進行心理測驗，心理測驗運用標準化量表測試，心理測驗不合格者不予聘用。

3.對擬聘人員按照規定和程序進行思想政治表現、師德師風表現審查和人事檔案審核，對審查審核不符合條件者不予聘用。

（四）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行，在蘭州市內三甲綜合醫院進行，費用由考生自理。體檢不合格人員一般只進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（五）考察

考察工作由我校組織。對通過面試考核和體檢的應聘人員的政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。

（六）公示及審批

學校根據考核、考察和體檢結果，按招聘計劃數量擇優等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在人事處網頁進行公示，公示期為7天。對經公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續。規定時間未取得畢業證、學位證不予審批。

（七）備案及聘用

學校將審批結果報甘肅省人力資源和社會保障廳備案，對經批準的人員，按照規定辦理聘用手續。

五、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，不予聘用。

（二）招聘工作由學校紀檢監察部門全程監督，應聘者在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向蘭州交通大學公開招聘工作小組或學校紀檢監察部門反映。

六、聯系方式

聯系人：楊民安 夏文卿

聯系電話：0931-4938751

監督電話：0931-4955658

網址：http://rsc.lzjtu.edu.cn/

郵箱：zhaopin@mail.lzjtu.cn

文章來源：https://rsc.lzjtu.edu.cn/info/1155/3447.htm